Система Orphus
Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

 

Первичная профсоюзная организация ДОУ

 

profsoyuzМы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

 

Профсоюзный актив МБДОУ детскогог сада "Рябинушка" г.Южи

Председатель первичной профсоюзной организации ДОУ- Шлемина Надежда Геннадьевна

********************************************************

Организации, регламентирующие деятельность ППО

Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Коллективный договор 2019-22 г.г.

Положение о системе управления охраной труда в ДОУ

План работы первичной профсоюзной организации ДОУ на 2020-21 г.г.

****************************************************************

Основные направления деятельности ППО МБДОУ детскогог сада "Рябинушка" г.Южи

  1. Разработка и принятие коллективного договора.
  2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
  3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
  4. Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
  5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
  6. Участие в управлении средствами социального страхования.
  7. Материальная поддержка членов профсоюза.
  8. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

*****************************************************************************

Основные направления работы профкома МБДОУ детского сада "Рябинушка" г.Южи

  • защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
  • повседневная забота об улучшении охраны труда;
  • осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
  • развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
  • проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

     

     

                                                  Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ

    • Равноправие сторон.
    • Уважение и учет интересов сторон.
    • Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
    • Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
    • Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
    • Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
    • Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.
  •  
  • НАШ ФОТОАРХИВ
  •  
01 minobrnaukiminnauki02_gu04_potrebnadzor05_mchs13_busgovru06_mintrud15_gai-gibdd
07_rosobrnadzor09_11208_pravogovru14_ros_obrazovanie

 

Дата создания страницы: 03-01-2021
Дата последнего обновления: 12-10-2022